Investidores atacam empresas por causa de suas pensões gordas

Uma dúzia de empresas de primeira linha repreendeu as generosas regalias de pensão pagas a seus patrões

Uma dúzia de empresas de primeira linha foram repreendidas por generosas regalias de pensão pagas a seus chefes.

A Investment Association, que representa 200 gestores de investimentos do Reino Unido, disse que dez empresas do FTSE 100 receberam avisos de “topo vermelho” por pagar a um diretor existente uma contribuição de pensão de 25 por cento ou mais de seu salário.

Repreensão: A Associação de Investimento disse que dez empresas FTSE 100 receberam avisos de 'top vermelho'

Repreensão: A Associação de Investimento disse que dez empresas FTSE 100 receberam avisos de ‘top vermelho’

Outras duas empresas foram advertidas por não alinharem as contribuições previdenciárias dos novos diretores com as dos funcionários, que normalmente recebem entre 5% e 15%.

Entre os advertidos estavam as empresas farmacêuticas Astrazeneca e Glaxosmithkline, e as mercearias Sainsbury’s e Morrisons. A Glaxo pagou ao diretor científico Hal Barron £ 973.000 em vez de pensão no ano passado, bem mais de 25 por cento.

Morrisons entregou a seu chefe Dave Potts uma contribuição para a pensão de 25%, ou £ 213.000, enquanto o chefe financeiro da Sainsbury, Kevin O’Byrne, recebeu uma contribuição para a pensão de 25%, ou £ 163.000.

Chris Cummings, da Investment Association, disse: ‘Dadas as dificuldades econômicas que muitas pessoas estão enfrentando, é justo que as empresas FTSE 100 estejam alinhando as contribuições executivas com sua força de trabalho.’

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Fonte: www.dailymail.co.uk